自5月举行首次视频会议以来，我们的DEIB工作队已于6月5日和6月12日举行了两次会议，讨论战略规划过程和Joel p<s:1>雷斯博士正在使用的框架。植根于我们的天主教喇沙修士的使命，这一努力的重点是有意义的和有影响力的讨论，我们如何才能成为我们的社区的领导者，因为我们培育，激励，挑战和激励我们的学生，教师和工作人员。

该框架利用工作队在每届会议上处理的四个独特方面。ninegame维度包括：组织活力和生存能力、教育和奖学金、机会和成功、氛围和群体间关系。在上次会议上，小组讨论了组织的活力和可行性，并就最适合我们学校社区的成功关键指标分享了自己的想法。佩雷斯博士正在整理会议的信息，并将在6月30日的会议上与小组分享。未来的会议将涵盖每一个方面，并围绕战略计划形成结构。佩里·马丁总统已经要求在劳动节之后将计划草案提交给他的行政领导团队进行审查。该计划将于9月14日回到特别工作组进行最后审查和编辑，然后最终提交给马丁。

我们感谢工作组成员为推动这一以多样性、公平、包容和归属感为主题的对话论坛所做的重要工作。未来的会议日期如下：6月30日，7月17日，8月10日，8月28日和9月14日。专责小组成员包括：

Kevin Delaney ' 89 -执行董事，兄弟Nick Gonzalez， FSC -助理访客，SFNO区Ben Alvarado ' 88 -校友Sheima Berenji -教师/女子足球教练Daniella Laset ' 10 -校友/教师Ed O ' connor ' 16, ' 17 -教师Josh Thompson -教师/足球教练Kate Williams -教师Tamela Austin ' 22, 24 -家长Lelalois Beard ' 22 -家长Dominic Holguin ' 21, ' 23 -家长Rochelle Rodriguez-Ferrari ' 97，24届校友/家长Dawn Ward 24届家长Evyn Ableson 24届学生Daniela Ledesma 22届学生Liam Quinn 22届学生